福島印刷株式会社

福島印刷の平均年収は506万円で、その他製品の中央値573万円より67万円（約12%）低い水準です。同業110社の中では80位、全上場企業3,754社では3,283位にあたります。本社は石川県にあり、石川県に本社を置く上場23社の中では16位、同地域の中央値536万円を30万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の529万円から2025年の506万円へ、6年で23万円減りました（年平均−0.7%）。いちばん大きく動いたのは2023年の−23万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が4回あります。最高額は2022年の538万円で、最新年はそこから32万円低い水準です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、福島印刷の伸びは業界を6.5ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は3万円減（−0.6%）でした。

提出会社単体の従業員は428人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位39%に入る大企業クラスです。平均年齢は44.3歳で、その他製品の中央値42.6歳より1.7歳高めです。平均勤続年数18年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は433人→428人（−5人）、平均年齢は41.4歳→44.3歳（+2.9歳）、平均勤続年数は15.1年→18年（+2.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は1.6億円です（最高は2021年期の4.1億円）。売上高は2021年期の85.5億円から2025年期の73.3億円へ−14.3%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢44.3歳・平均年収506万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約397万円、40歳で約484万円、50歳で約535万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、福島印刷の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.7%、正規雇用では77.6%、非正規では72.7%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

その他製品で順位が近いのはウッドワン（515万円）、クロスフォー（510万円）、幸和製作所（506万円）、イメージ・マジック（505万円）。他業種で年収水準が近いのは東武住販（不動産業・506万円）、ソマール（卸売業・506万円）、北海道中央バス（陸運業・506万円）、東和フードサービス（小売業・506万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は4.1億円→1.6億円、平均年収は518万円→506万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。福島印刷の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が福島印刷に近いその他製品の5社（399〜448人）と比べると、福島印刷の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはフルヤ金属の757万円で、福島印刷との差は251万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。福島印刷は全労働者で74.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.6%、非正規では72.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。