株式会社クロスフォー

クロスフォーの平均年収は510万円で、その他製品の中央値573万円より62万円（約11%）低い水準です。同業110社の中では79位、全上場企業3,754社では3,246位にあたります。本社は山梨県にあり、山梨県に本社を置く上場12社の中では9位、同地域の中央値674万円を164万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の406万円から2025年の510万円へ、6年で105万円増えました（年平均+3.9%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+56万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、クロスフォーの伸びは業界を23.6ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は30万円増（+6.3%）でした。

提出会社単体の従業員は58人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて17%の位置にある中規模です。平均年齢は42.9歳で、その他製品の中央値42.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数9.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は84人→58人（−26人）、平均年齢は33.3歳→42.9歳（+9.6歳）、平均勤続年数は4.4年→9.3年（+4.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-2.6億円）で、最新の2025年期は3,727万円です。売上高は2021年期の28.1億円から2025年期の37.6億円へ+33.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.9歳・平均年収510万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約407万円、40歳で約495万円、50歳で約547万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

その他製品で順位が近いのは日本アイ・エス・ケイ（516万円）、ウッドワン（515万円）、福島印刷（506万円）、幸和製作所（506万円）。他業種で年収水準が近いのはケイアイスター不動産（不動産業・510万円）、日東製網（繊維製品・510万円）、BRANU（情報・通信業・510万円）、アゼアス（卸売業・510万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-1.4億円→3,727万円、平均年収は382万円→510万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。クロスフォーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がクロスフォーに近いその他製品の5社（51〜67人）と比べると、クロスフォーの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはTAKARA　&　COMPANYの896万円で、クロスフォーとの差は385万円です。