株式会社コスモス薬品

コスモス薬品の平均年収は510万円で、小売業の中央値547万円より37万円（約7%）低い水準です。同業314社の中では202位、全上場企業3,754社では3,251位にあたります。本社は福岡県にあり、福岡県に本社を置く上場87社の中では68位、同地域の中央値590万円を80万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の414万円から2026年の510万円へ、7年で96万円増えました（年平均+3.0%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+27万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、コスモス薬品の伸びは業界を11.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は21万円増（+4.4%）でした。

提出会社単体の従業員は5,977人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位2%に入る国内有数の規模です。平均年齢は32.1歳で、小売業の中央値41.8歳より9.7歳若めです。平均勤続年数7.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は4,232人→5,977人（+1,745人）、平均年齢は29.3歳→32.1歳（+2.8歳）、平均勤続年数は5.1年→7.4年（+2.3年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は320.5億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の7,554.1億円から2026年期の10,995.8億円へ+45.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢32.1歳・平均年収510万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約484万円、40歳で約589万円、50歳で約652万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、コスモス薬品の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の48.9%、正規雇用では78.5%、非正規では115.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて21.2ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

小売業で順位が近いのはZOA（512万円）、コックス（511万円）、北雄ラッキー（510万円）、イオン北海道（509万円）。他業種で年収水準が近いのはアゼアス（卸売業・510万円）、BRANU（情報・通信業・510万円）、Casa（その他金融業・510万円）、ケイアイスター不動産（不動産業・510万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は231.4億円→320.5億円、平均年収は421万円→510万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。コスモス薬品の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がコスモス薬品に近い小売業の5社（4,912〜7,499人）と比べると、コスモス薬品の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはライフコーポレーションの583万円で、コスモス薬品との差は73万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。コスモス薬品は全労働者で48.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると78.5%、非正規では115.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。