中本パックス株式会社

中本パックスの平均年収は546万円で、その他製品の中央値573万円より27万円（約5%）低い水準です。同業110社の中では64位、全上場企業3,754社では2,950位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では335位、同地域の中央値667万円を122万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の507万円から2026年の546万円へ、6年で38万円増えました（年平均+1.2%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、中本パックスの伸びは業界を5.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は2万円増（+0.3%）でした。

提出会社単体の従業員は476人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位36%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.9歳で、その他製品の中央値42.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数14.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は553人→476人（−77人）、平均年齢は39.1歳→41.9歳（+2.8歳）、平均勤続年数は11.6年→14.4年（+2.8年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は15.7億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の404.9億円から2026年期の496.4億円へ+22.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.9歳・平均年収546万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約439万円、40歳で約535万円、50歳で約591万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、中本パックスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.8%、正規雇用では72.2%、非正規では48.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

その他製品で順位が近いのはSHOEI（551万円）、平賀（551万円）、ソノコム（545万円）、壽屋（544万円）。他業種で年収水準が近いのはタカギセイコー（化学・546万円）、KSK（情報・通信業・545万円）、内外テック（卸売業・546万円）、キューブシステム（情報・通信業・546万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は11.9億円→15.7億円、平均年収は509万円→546万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。中本パックスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が中本パックスに近いその他製品の5社（428〜466人）と比べると、中本パックスの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはフルヤ金属の757万円で、中本パックスとの差は211万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。中本パックスは全労働者で71.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると72.2%、非正規では48.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。