笹徳印刷株式会社

笹徳印刷の平均年収は530万円で、その他製品の中央値573万円より43万円（約7%）低い水準です。同業110社の中では72位、全上場企業3,754社では3,086位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では160位、同地域の中央値628万円を98万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2023年の507万円から2026年の530万円へ、3年で23万円増えました（年平均+1.5%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、笹徳印刷の伸びは業界を2.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は6万円増（+1.1%）でした。

提出会社単体の従業員は297人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位48%に入る中規模です。平均年齢は43.4歳で、その他製品の中央値42.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数21.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は22歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2023年から2026年の3年で、従業員数は326人→297人（−29人）、平均年齢は43.3歳→43.4歳（+0.1歳）、平均勤続年数は21.7年→21.3年（−0.4年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は2.5億円です（最高は2025年期の7.1億円）。売上高は2022年期の123.7億円から2026年期の122.2億円へ−1.2%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢43.4歳・平均年収530万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約420万円、40歳で約512万円、50歳で約566万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、笹徳印刷の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の63.9%、正規雇用では74.1%、非正規では69.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.2ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

その他製品で順位が近いのはクレステック（532万円）、ホクシン（531万円）、菊水化学工業（530万円）、オービス（526万円）。他業種で年収水準が近いのはディー・エル・イー（情報・通信業・530万円）、フューチャーリンクネットワーク（サービス業・530万円）、TOブックス（情報・通信業・530万円）、中日本興業（サービス業・530万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は4億円→2.5億円、平均年収は507万円→530万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。笹徳印刷の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が笹徳印刷に近いその他製品の5社（285〜308人）と比べると、笹徳印刷の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは平賀の551万円で、笹徳印刷との差は20万円です。

その他製品のうち「印刷・包装」に分類した15社の中で、笹徳印刷の平均年収は6位です。この15社の中央値506万円を24万円上回っています。最も高いのはフジシールインターナショナルの803万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。笹徳印刷は全労働者で63.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると74.1%、非正規では69.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。