ピープル株式会社

ピープルの平均年収は600万円で、その他製品の中央値573万円より27万円（約5%）高い水準です。同業110社の中では48位、全上場企業3,754社では2,451位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1453位、同地域の中央値689万円を88万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の542万円から2026年の600万円へ、6年で58万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2023年の−63万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の643万円で、最新年はそこから42万円低い水準です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、ピープルの伸びは業界を8.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は42万円減（−6.6%）でした。

提出会社単体の従業員は40人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて13%の位置にある少人数です。平均年齢は42歳で、その他製品の中央値42.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数14年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は49人→40人（−9人）、平均年齢は36歳→42歳（+6.0歳）、平均勤続年数は10年→14年（+4.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-7,200万円）で、最新の2026年期は-6,108万円です。売上高は2022年期の54.8億円から2026年期の16.1億円へ−70.6%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢42歳・平均年収600万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約483万円、40歳で約588万円、50歳で約650万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

その他製品で順位が近いのはコラントッテ（607万円）、河合楽器製作所（602万円）、ダイキアクシス（596万円）、トランザクション（591万円）。他業種で年収水準が近いのはシード（精密機器・600万円）、昭和鉄工（金属製品・600万円）、放電精密加工研究所（機械・600万円）、加藤製作所（機械・600万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は3.4億円→-6,108万円、平均年収は588万円→600万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ピープルの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がピープルに近いその他製品の5社（33〜50人）と比べると、ピープルの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは三井松島ホールディングスの1,096万円で、ピープルとの差は496万円です。