靜甲株式会社

靜甲の平均年収は601万円で、機械の中央値691万円より90万円（約13%）低い水準です。同業211社の中では160位、全上場企業3,754社では2,449位にあたります。本社は静岡県にあり、静岡県に本社を置く上場51社の中では28位、同地域の中央値624万円を23万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の538万円から2026年の601万円へ、7年で63万円増えました（年平均+1.6%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+35万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、靜甲の伸びは業界を2.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は35万円増（+6.1%）でした。

提出会社単体の従業員は428人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位39%に入る大企業クラスです。平均年齢は39歳で、機械の中央値42.4歳より3.4歳若めです。平均勤続年数15年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は360人→428人（+68人）、平均年齢は40歳→39歳（−1.0歳）、平均勤続年数は16年→15年（−1.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は7.9億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の314億円から2026年期の449億円へ+43.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39歳・平均年収601万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約500万円、40歳で約610万円、50歳で約674万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、靜甲の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の76.9%、正規雇用では77.4%、非正規では63.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのは和井田製作所（605万円）、北川精機（601万円）、放電精密加工研究所（600万円）、加藤製作所（600万円）。他業種で年収水準が近いのはピープル（その他製品・600万円）、シード（精密機器・600万円）、コンドーテック（卸売業・601万円）、昭和鉄工（金属製品・600万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は5,867万円→7.9億円、平均年収は541万円→601万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。靜甲の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が靜甲に近い機械の5社（426〜433人）と比べると、靜甲の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはダイコク電機の938万円で、靜甲との差は337万円です。平均年齢は39歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。靜甲は全労働者で76.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.4%、非正規では63.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。