野村マイクロ・サイエンス株式会社

野村マイクロ・サイエンスの平均年収は890万円で、機械の中央値691万円より199万円（約29%）高い水準です。同業211社の中では20位、全上場企業3,754社では462位（上位12%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では19位、同地域の中央値669万円を222万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の616万円から2026年の890万円へ、7年で274万円増えました（年平均+5.4%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+160万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最高額は2025年の941万円で、最新年はそこから51万円低い水準です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、野村マイクロ・サイエンスの伸びは業界を35.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は51万円減（−5.4%）でした。

提出会社単体の従業員は426人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位39%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.4歳で、機械の中央値42.4歳より1.0歳若めです。平均勤続年数11.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は307人→426人（+119人）、平均年齢は42.7歳→41.4歳（−1.3歳）、平均勤続年数は13年→11.5年（−1.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は41.9億円です（最高は2025年期の48.4億円）。売上高は2022年期の319億円から2026年期の562.5億円へ+76.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.4歳・平均年収890万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約720万円、40歳で約877万円、50歳で約970万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、野村マイクロ・サイエンスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.3%、正規雇用では75.9%、非正規では51.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.2ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのはイーグル工業（899万円）、ダイキン工業（896万円）、セガサミーホールディングス（884万円）、クボタ（861万円）。他業種で年収水準が近いのは帝人（繊維製品・890万円）、日本紙パルプ商事（卸売業・890万円）、オリエンタル白石（建設業・890万円）、GENDA（サービス業・891万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は20.6億円→41.9億円、平均年収は841万円→890万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。野村マイクロ・サイエンスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が野村マイクロ・サイエンスに近い機械の5社（426〜433人）と比べると、野村マイクロ・サイエンスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはダイコク電機の938万円で、野村マイクロ・サイエンスとの差は47万円です。

機械のうち「ポンプ・空調・環境機械」に分類した18社の中で、野村マイクロ・サイエンスの平均年収は4位です。この18社の中央値734万円を156万円上回っています。最も高いのはオルガノの1,037万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。野村マイクロ・サイエンスは全労働者で74.3%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.9%、非正規では51.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。