前澤給装工業株式会社

前澤給装工業の平均年収は654万円で、機械の中央値691万円より37万円（約5%）低い水準です。同業211社の中では135位、全上場企業3,754社では1,945位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1184位、同地域の中央値689万円を35万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の529万円から2026年の654万円へ、7年で125万円増えました（年平均+3.1%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+52万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、前澤給装工業の伸びは業界を14.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は15万円増（+2.3%）でした。

提出会社単体の従業員は426人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位39%に入る大企業クラスです。平均年齢は42.1歳で、機械の中央値42.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は370人→426人（+56人）、平均年齢は41歳→42.1歳（+1.1歳）、平均勤続年数は17年→17.3年（+0.3年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は26.8億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の287.9億円から2025年期の319.6億円へ+11.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.1歳・平均年収654万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約525万円、40歳で約640万円、50歳で約707万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると306万円で、平均年収654万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表している機械の57社の中では35位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、前澤給装工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.7%、正規雇用では66.8%、非正規では43.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのは日本エアーテック（656万円）、井関農機（654万円）、キッツ（653万円）、藤商事（653万円）。他業種で年収水準が近いのはベステラ（建設業・654万円）、ウェザーニューズ（情報・通信業・654万円）、東海リース（サービス業・654万円）、クラシコム（小売業・654万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は14.9億円→26.8億円、平均年収は549万円→654万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。前澤給装工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が前澤給装工業に近い機械の5社（426〜433人）と比べると、前澤給装工業の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはダイコク電機の938万円で、前澤給装工業との差は284万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。前澤給装工業は全労働者で66.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると66.8%、非正規では43.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。