井関農機株式会社

井関農機の平均年収は654万円で、機械の中央値691万円より37万円（約5%）低い水準です。同業211社の中では134位、全上場企業3,754社では1,943位にあたります。本社は愛媛県にあり、愛媛県に本社を置く上場13社の中では6位、同地域の中央値637万円を17万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の581万円から2025年の654万円へ、6年で73万円増えました（年平均+2.0%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+27万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、井関農機の伸びは業界を3.5ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は23万円増（+3.7%）でした。

提出会社単体の従業員は560人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位33%に入る大企業クラスです。平均年齢は45.5歳で、機械の中央値42.4歳より3.1歳高めです。平均勤続年数16年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は739人→560人（−179人）、平均年齢は43.2歳→45.5歳（+2.3歳）、平均勤続年数は16.1年→16年（−0.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-1.6億円）で、最新の2025年期は4.7億円です。売上高は2021年期の1,581.9億円から2025年期の1,857.7億円へ+17.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45.5歳・平均年収654万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約508万円、40歳で約618万円、50歳で約683万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額27万円、大学卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると299万円で、平均年収654万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表している機械の57社の中では42位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、井関農機の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.4%、正規雇用では72.8%、非正規では110.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのはNFKホールディングス（658万円）、日本エアーテック（656万円）、前澤給装工業（654万円）、キッツ（653万円）。他業種で年収水準が近いのはウェザーニューズ（情報・通信業・654万円）、東海リース（サービス業・654万円）、クラシコム（小売業・654万円）、瀧上工業（金属製品・654万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は29.2億円→4.7億円、平均年収は585万円→654万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。井関農機の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が井関農機に近い機械の5社（529〜594人）と比べると、井関農機の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはAIRMANの696万円で、井関農機との差は42万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。井関農機は全労働者で69.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると72.8%、非正規では110.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。