日本調理機株式会社

日本調理機の平均年収は565万円で、機械の中央値691万円より127万円（約18%）低い水準です。同業211社の中では177位、全上場企業3,754社では2,765位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1594位、同地域の中央値689万円を124万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2021年の540万円から2025年の565万円へ、4年で25万円増えました（年平均+1.1%）。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、日本調理機の伸びは業界を4.6ポイント下回る形です。直近1年（2023→2025年）は7万円増（+1.3%）でした。

提出会社単体の従業員は532人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位34%に入る大企業クラスです。平均年齢は45歳で、機械の中央値42.4歳より2.6歳高めです。平均勤続年数20年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2021年から2025年の4年で、従業員数は542人→532人（−10人）、平均年齢は44歳→45歳（+1.0歳）、平均勤続年数は19年→20年（+1.0年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は6億円です（最高は2024年期の7億円）。売上高は2021年期の170.6億円から2025年期の181.2億円へ+6.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45歳・平均年収565万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約440万円、40歳で約536万円、50歳で約593万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本調理機の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.5%、正規雇用では71.4%、非正規では103.6%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのはマルマエ（565万円）、太平製作所（565万円）、パンチ工業（564万円）、PEGASUS（563万円）。他業種で年収水準が近いのはサイバーリンクス（情報・通信業・565万円）、GLOE（サービス業・565万円）、日本ハウスホールディングス（建設業・565万円）、カナミックネットワーク（情報・通信業・565万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は4.4億円→6億円、平均年収は540万円→565万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。日本調理機の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本調理機に近い機械の5社（514〜536人）と比べると、日本調理機の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはハーモニック・ドライブ・システムズの719万円で、日本調理機との差は155万円です。平均年齢は45歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本調理機は全労働者で69.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると71.4%、非正規では103.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。