株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収は719万円で、機械の中央値691万円より28万円（約4%）高い水準です。同業211社の中では77位、全上場企業3,754社では1,339位（上位36%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では850位、同地域の中央値689万円を30万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の854万円から2026年の719万円へ、7年で135万円減りました（年平均−2.4%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−91万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2019年の854万円で、最新年はそこから135万円低い水準です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、ハーモニック・ドライブ・システムズの伸びは業界を24.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は14万円増（+2.1%）でした。

提出会社単体の従業員は526人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位34%に入る大企業クラスです。平均年齢は42.5歳で、機械の中央値42.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数13.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は349人→526人（+177人）、平均年齢は41歳→42.5歳（+1.5歳）、平均勤続年数は14.8年→13.2年（−1.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-184.6億円）で、最新の2026年期は7.2億円です。売上高は2022年期の570.9億円から2026年期の595.6億円へ+4.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.5歳・平均年収719万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約575万円、40歳で約701万円、50歳で約775万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ハーモニック・ドライブ・システムズの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の70.2%、正規雇用では70.9%、非正規では96.9%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのは日本ドライケミカル（724万円）、岡野バルブ製造（723万円）、レオン自動機（717万円）、ナブテスコ（715万円）。他業種で年収水準が近いのはMonotaRO（小売業・719万円）、SPK（卸売業・719万円）、サガミホールディングス（小売業・720万円）、共和電業（電気機器・719万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は68.8億円→7.2億円、平均年収は773万円→719万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がハーモニック・ドライブ・システムズに近い機械の5社（514〜536人）と比べると、ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収は6社中1位です。2番目のAIRMAN（696万円）を23万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ハーモニック・ドライブ・システムズは全労働者で70.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると70.9%、非正規では96.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。