レオン自動機株式会社

レオン自動機の平均年収は717万円で、機械の中央値691万円より26万円（約4%）高い水準です。同業211社の中では78位、全上場企業3,754社では1,348位（上位36%）にあたります。本社は栃木県にあり、栃木県に本社を置く上場19社の中では5位、同地域の中央値587万円を130万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の714万円から2026年の717万円へ、7年で3万円増えました（年平均+0.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+74万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2023年の722万円で、最新年はそこから5万円低い水準です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、レオン自動機の伸びは業界を8.7ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は11万円増（+1.6%）でした。

提出会社単体の従業員は661人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位29%に入る大企業クラスです。平均年齢は45.2歳で、機械の中央値42.4歳より2.8歳高めです。平均勤続年数21.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は708人→661人（−47人）、平均年齢は46.4歳→45.2歳（−1.2歳）、平均勤続年数は23年→21.4年（−1.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は29.5億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の265.9億円から2026年期の420.1億円へ+58.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45.2歳・平均年収717万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約558万円、40歳で約680万円、50歳で約751万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、レオン自動機の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の76.9%、正規雇用では79.9%、非正規では74.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのは岡野バルブ製造（723万円）、ハーモニック・ドライブ・システムズ（719万円）、ナブテスコ（715万円）、ユニオンツール（714万円）。他業種で年収水準が近いのはファインシンター（金属製品・717万円）、CLホールディングス（サービス業・717万円）、タマホーム（建設業・717万円）、セントラル硝子（化学・717万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は24.2億円→29.5億円、平均年収は722万円→717万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。レオン自動機の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がレオン自動機に近い機械の5社（630〜692人）と比べると、レオン自動機の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはPILLARの797万円で、レオン自動機との差は80万円です。平均年齢は45.2歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。レオン自動機は全労働者で76.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.9%、非正規では74.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。