パンチ工業株式会社

パンチ工業の平均年収は564万円で、機械の中央値691万円より127万円（約18%）低い水準です。同業211社の中では178位、全上場企業3,754社では2,772位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1598位、同地域の中央値689万円を125万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の479万円から2026年の564万円へ、7年で84万円増えました（年平均+2.3%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+80万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、パンチ工業の伸びは業界を8.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は12万円増（+2.2%）でした。

提出会社単体の従業員は660人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位29%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.9歳で、機械の中央値42.4歳より1.5歳若めです。平均勤続年数15.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は982人→660人（−322人）、平均年齢は39.4歳→40.9歳（+1.5歳）、平均勤続年数は13.1年→15.6年（+2.5年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-3.4億円）で、最新の2026年期は6.2億円です。売上高は2022年期の393.6億円から2026年期の421億円へ+7.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.9歳・平均年収564万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約459万円、40歳で約559万円、50歳で約617万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、パンチ工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.8%、正規雇用では77.5%、非正規では49.0%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのは太平製作所（565万円）、日本調理機（565万円）、PEGASUS（563万円）、SANEI（562万円）。他業種で年収水準が近いのはアイフィスジャパン（その他製品・564万円）、AppBank（サービス業・564万円）、ツカダ・グローバルホールディング（サービス業・564万円）、IDOM（卸売業・564万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は14.4億円→6.2億円、平均年収は504万円→564万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。パンチ工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がパンチ工業に近い機械の5社（630〜692人）と比べると、パンチ工業の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはPILLARの797万円で、パンチ工業との差は234万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。パンチ工業は全労働者で77.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.5%、非正規では49.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。