ナブテスコ株式会社

ナブテスコの平均年収は715万円で、機械の中央値691万円より24万円（約4%）高い水準です。同業211社の中では79位、全上場企業3,754社では1,361位（上位36%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では863位、同地域の中央値689万円を27万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の723万円から2025年の715万円へ、6年で8万円減りました（年平均−0.2%）。いちばん大きく動いたのは2023年の−39万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2022年の735万円で、最新年はそこから20万円低い水準です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、ナブテスコの伸びは業界を10.2ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は30万円増（+4.3%）でした。

提出会社単体の従業員は2,186人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位9%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.6歳で、機械の中央値42.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は2,323人→2,186人（−137人）、平均年齢は42.2歳→42.6歳（+0.4歳）、平均勤続年数は16.8年→16.9年（+0.1年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は118.2億円です（最高は2021年期の515.3億円）。売上高は2021年期の1,632.9億円から2025年期の1,771.1億円へ+8.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.6歳・平均年収715万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約572万円、40歳で約696万円、50歳で約770万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ナブテスコの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の81.8%、正規雇用では83.2%、非正規では78.9%です（2024年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて11.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

機械で順位が近いのはハーモニック・ドライブ・システムズ（719万円）、レオン自動機（717万円）、ユニオンツール（714万円）、日本製鋼所（714万円）。他業種で年収水準が近いのは大伸化学（化学・716万円）、日本石油輸送（陸運業・715万円）、特種東海製紙（パルプ・紙・716万円）、曙ブレーキ工業（輸送用機器・715万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は515.3億円→118.2億円、平均年収は717万円→715万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ナブテスコの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がナブテスコに近い機械の5社（2,028〜2,389人）と比べると、ナブテスコの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは三井E&Sの802万円で、ナブテスコとの差は87万円です。平均年齢は42.6歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ナブテスコは全労働者で81.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると83.2%、非正規では78.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。