特種東海製紙株式会社

特種東海製紙の平均年収は716万円で、パルプ・紙の中央値（633万円）を82万円（約13%）上回ります。同業24社の中では4位（上位17%）、全上場企業3,764社の中では1,366位です。

2019年の614万円から2026年の716万円へ、7年間で101万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では41万円増（+6.1%）でした。

従業員の平均年齢は42歳で、パルプ・紙の中央値43.0歳より1.0歳若めです。平均勤続年数は19年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は429人です。

平均年齢42歳・平均年収716万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約575万円、40歳で約701万円、50歳で約775万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収716万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。特種東海製紙は全労働者で74.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.5%、非正規では50.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。