ニチバン株式会社

ニチバンの平均年収は716万円で、化学の中央値716万円とほぼ同じ水準です。同業201社の中では101位、全上場企業3,754社では1,358位（上位36%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では861位、同地域の中央値689万円を27万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の677万円から2026年の716万円へ、7年で39万円増えました（年平均+0.8%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、ニチバンの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は14万円増（+2.0%）でした。

提出会社単体の従業員は778人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位25%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.6歳で、化学の中央値42.1歳より1.5歳高めです。平均勤続年数19.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は760人→778人（+18人）、平均年齢は40.7歳→43.6歳（+2.9歳）、平均勤続年数は17.1年→19.5年（+2.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は16.2億円です（最高は2023年期の20.4億円）。売上高は2022年期の431.3億円から2026年期の504.7億円へ+17.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.6歳・平均年収716万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約566万円、40歳で約690万円、50歳で約762万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ニチバンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の70.5%、正規雇用では80.2%、非正規では65.2%です（2022年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのは日本化学工業（720万円）、セントラル硝子（717万円）、大伸化学（716万円）、田岡化学工業（714万円）。他業種で年収水準が近いのはアスクル（小売業・716万円）、ERTH　Group（サービス業・716万円）、特種東海製紙（パルプ・紙・716万円）、エイチームホールディングス（情報・通信業・716万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は20.4億円→16.2億円、平均年収は669万円→716万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は3年です。ニチバンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がニチバンに近い化学の5社（769〜801人）と比べると、ニチバンの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはリケンテクノスの830万円で、ニチバンとの差は114万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ニチバンは全労働者で70.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると80.2%、非正規では65.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。