リケンテクノス株式会社

リケンテクノスの平均年収は830万円で、化学の中央値716万円より114万円（約16%）高い水準です。同業201社の中では32位、全上場企業3,754社では679位（上位18%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では475位、同地域の中央値689万円を141万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の633万円から2026年の830万円へ、7年で197万円増えました（年平均+3.9%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+77万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、リケンテクノスの伸びは業界を24.2ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は60万円増（+7.7%）でした。

提出会社単体の従業員は780人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位25%に入る大企業クラスです。平均年齢は43歳で、化学の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は668人→780人（+112人）、平均年齢は41.9歳→43歳（+1.1歳）、平均勤続年数は17.8年→17.6年（−0.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は70.4億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,099.2億円から2026年期の1,313.8億円へ+19.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43歳・平均年収830万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約661万円、40歳で約804万円、50歳で約889万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額29万円、大学卒 月額28万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると335万円で、平均年収830万円はその約2.5倍にあたります。初任給を公表している化学の60社の中では12位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、リケンテクノスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.2%、正規雇用では75.2%、非正規では47.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのは日東電工（844万円）、トリケミカル研究所（838万円）、東ソー（829万円）、サカタインクス（826万円）。他業種で年収水準が近いのはカナデビア（機械・830万円）、ファーストブラザーズ（不動産業・830万円）、松竹（情報・通信業・830万円）、ゼンショーホールディングス（小売業・830万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は42.3億円→70.4億円、平均年収は675万円→830万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。リケンテクノスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がリケンテクノスに近い化学の5社（769〜801人）と比べると、リケンテクノスの平均年収は6社中1位です。2番目のクミアイ化学工業（770万円）を60万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。リケンテクノスは全労働者で74.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.2%、非正規では47.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。