株式会社ユシロ

ユシロの平均年収は716万円で、石油・石炭製品の中央値845万円より128万円（約15%）低い水準です。同業9社の中では6位、全上場企業3,754社では1,353位（上位36%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では858位、同地域の中央値689万円を28万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の675万円から2026年の716万円へ、7年で41万円増えました（年平均+0.9%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+49万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の石油・石炭製品の中央値は−14.0%（815万→701万円）なので、ユシロの伸びは業界を20.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は27万円増（+3.9%）でした。

提出会社単体の従業員は362人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位43%に入る大企業クラスです。平均年齢は47.5歳で、石油・石炭製品の中央値43.0歳より4.5歳高めです。平均勤続年数17.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は311人→362人（+51人）、平均年齢は42.7歳→47.5歳（+4.8歳）、平均勤続年数は17.9年→17.9年（±0.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-2.9億円）で、最新の2026年期は38.5億円です。売上高は2022年期の376.9億円から2026年期の511.7億円へ+35.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢47.5歳・平均年収716万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約545万円、40歳で約664万円、50歳で約734万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ユシロの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.9%、正規雇用では76.9%、非正規では69.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

石油・石炭製品で順位が近いのはビーピー・カストロール（994万円）、ニチレキグループ（845万円）、MORESCO（711万円）、日本精蝋（672万円）。他業種で年収水準が近いのは東京ラヂエーター製造（輸送用機器・716万円）、大阪チタニウムテクノロジーズ（非鉄金属・716万円）、エイチームホールディングス（情報・通信業・716万円）、セントラル硝子（化学・717万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は15.4億円→38.5億円、平均年収は634万円→716万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ユシロの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がユシロに近い石油・石炭製品の5社（110〜465人）と比べると、ユシロの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはコスモエネルギーホールディングスの1,188万円で、ユシロとの差は472万円です。平均年齢は47.5歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ユシロは全労働者で77.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.9%、非正規では69.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。