株式会社CLホールディングス

CLホールディングスの平均年収は717万円で、サービス業の中央値586万円より131万円（約22%）高い水準です。同業554社の中では118位、全上場企業3,754社では1,350位（上位36%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では857位、同地域の中央値689万円を28万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の626万円から2025年の717万円へ、6年で91万円増えました（年平均+2.3%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+56万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2024年の727万円で、最新年はそこから10万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、CLホールディングスの伸びは業界を3.3ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は10万円減（−1.4%）でした。

提出会社単体の従業員は43人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて13%の位置にある少人数です。平均年齢は42.97歳で、サービス業の中央値38.6歳より4.4歳高めです。平均勤続年数5.91年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は37歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は259人→43人（−216人）、平均年齢は35.3歳→42.97歳（+7.7歳）、平均勤続年数は7.1年→5.9年（−1.2年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-5.4億円）で、2025年期に黒字転換し1.4億円となりました。

年齢別に見ると、平均年齢42.97歳・平均年収717万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約571万円、40歳で約695万円、50歳で約768万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。CLホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのはZUU（723万円）、ニシオホールディングス（718万円）、ERTH　Group（716万円）、LIFULL（712万円）。他業種で年収水準が近いのはファインシンター（金属製品・717万円）、レオン自動機（機械・717万円）、セントラル硝子（化学・717万円）、東京ラヂエーター製造（輸送用機器・716万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は12.3億円→1.4億円、平均年収は632万円→717万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。CLホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がCLホールディングスに近いサービス業の5社（42〜44人）と比べると、CLホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはMacbee　Planetの899万円で、CLホールディングスとの差は182万円です。平均年齢は42.97歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。