株式会社AIRMAN

AIRMANの平均年収は696万円で、機械の中央値691万円とほぼ同じ水準です。同業211社の中では99位、全上場企業3,754社では1,536位（上位41%）にあたります。本社は新潟県にあり、新潟県に本社を置く上場35社の中では6位、同地域の中央値582万円を114万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の658万円から2026年の696万円へ、7年で38万円増えました（年平均+0.8%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+54万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、AIRMANの伸びは業界を3.3ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は14万円増（+2.1%）でした。

提出会社単体の従業員は529人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位34%に入る大企業クラスです。平均年齢は37.8歳で、機械の中央値42.4歳より4.6歳若めです。平均勤続年数13.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は449人→529人（+80人）、平均年齢は40.6歳→37.8歳（−2.8歳）、平均勤続年数は16.9年→13.8年（−3.1年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は34.4億円です（最高は2024年期の36.4億円）。売上高は2022年期の364.4億円から2026年期の556億円へ+52.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢37.8歳・平均年収696万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約591万円、40歳で約719万円、50歳で約795万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額25万円、大学卒 月額32万円、高専・短大卒 月額30万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると380万円で、平均年収696万円はその約1.8倍にあたります。初任給を公表している機械の57社の中では2位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、AIRMANの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の80.0%、正規雇用では80.6%、非正規では86.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのはジェイ・イー・ティ（698万円）、イワキ（698万円）、タダノ（695万円）、タツモ（695万円）。他業種で年収水準が近いのはヤマト（建設業・696万円）、ジャパンM&Aソリューション（サービス業・696万円）、ヤマエグループホールディングス（卸売業・696万円）、ドリーム・アーツ（情報・通信業・696万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は26.5億円→34.4億円、平均年収は647万円→696万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。AIRMANの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がAIRMANに近い機械の5社（514〜536人）と比べると、AIRMANの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはハーモニック・ドライブ・システムズの719万円で、AIRMANとの差は23万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。AIRMANは全労働者で80.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると80.6%、非正規では86.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。