株式会社タダノ

タダノの平均年収は695万円で、機械の中央値691万円とほぼ同じ水準です。同業211社の中では100位、全上場企業3,754社では1,541位（上位41%）にあたります。本社は香川県にあり、香川県に本社を置く上場15社の中では7位、同地域の中央値616万円を79万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の665万円から2025年の695万円へ、6年で30万円増えました（年平均+0.7%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−45万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、タダノの伸びは業界を4.6ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は28万円増（+4.2%）でした。

提出会社単体の従業員は1,755人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位11%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.8歳で、機械の中央値42.4歳より1.6歳若めです。平均勤続年数15.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は1,428人→1,755人（+327人）、平均年齢は42歳→40.8歳（−1.2歳）、平均勤続年数は16.9年→15.1年（−1.8年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は229.4億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の2,056.6億円から2025年期の3,494.8億円へ+69.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.8歳・平均年収695万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約566万円、40歳で約689万円、50歳で約762万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、タダノの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の75.6%、正規雇用では72.5%、非正規では95.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

機械で順位が近いのはイワキ（698万円）、AIRMAN（696万円）、タツモ（695万円）、タクミナ（694万円）。他業種で年収水準が近いのはユニプレス（輸送用機器・695万円）、オーバル（精密機器・695万円）、Sapeet（情報・通信業・695万円）、TOKAIホールディングス（卸売業・695万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は91.7億円→229.4億円、平均年収は632万円→695万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。タダノの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がタダノに近い機械の5社（1,662〜1,885人）と比べると、タダノの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは栗田工業の1,002万円で、タダノとの差は307万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。タダノは全労働者で75.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると72.5%、非正規では95.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。