セガサミーホールディングス株式会社

セガサミーホールディングスの平均年収は884万円で、機械の中央値691万円より193万円（約28%）高い水準です。同業211社の中では21位、全上場企業3,754社では479位（上位13%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では346位、同地域の中央値689万円を196万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の831万円から2026年の884万円へ、7年で53万円増えました（年平均+0.9%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−91万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の940万円で、最新年はそこから55万円低い水準です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、セガサミーホールディングスの伸びは業界を2.7ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は55万円減（−5.9%）でした。

提出会社単体の従業員は408人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位40%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.1歳で、機械の中央値42.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数4.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は38歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は475人→408人（−67人）、平均年齢は41.7歳→43.1歳（+1.4歳）、平均勤続年数は5.3年→4.9年（−0.4年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は190.2億円です（最高は2025年期の241.8億円）。売上高は2022年期の3,209.5億円から2026年期の4,875.4億円へ+51.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.1歳・平均年収884万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約703万円、40歳で約856万円、50歳で約947万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、セガサミーホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の79.7%、正規雇用では81.6%、非正規では91.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。セガサミーホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

機械で順位が近いのはダイキン工業（896万円）、野村マイクロ・サイエンス（890万円）、クボタ（861万円）、守谷輸送機工業（861万円）。他業種で年収水準が近いのはサスメド（情報・通信業・884万円）、ディジタルメディアプロフェッショナル（情報・通信業・885万円）、BIPROGY（情報・通信業・885万円）、東京きらぼしフィナンシャルグループ（銀行業・885万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は31億円→190.2億円、平均年収は832万円→884万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。セガサミーホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がセガサミーホールディングスに近い機械の5社（409〜426人）と比べると、セガサミーホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは野村マイクロ・サイエンスの890万円で、セガサミーホールディングスとの差は6万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。セガサミーホールディングスは全労働者で79.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると81.6%、非正規では91.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。