株式会社ジャノメ

ジャノメの平均年収は669万円で、機械の中央値691万円より22万円（約3%）低い水準です。同業211社の中では122位、全上場企業3,754社では1,789位（上位48%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1111位、同地域の中央値689万円を19万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の589万円から2026年の669万円へ、7年で80万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+44万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、ジャノメの伸びは業界を4.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は37万円増（+5.8%）でした。

提出会社単体の従業員は409人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位40%に入る大企業クラスです。平均年齢は41歳で、機械の中央値42.4歳より1.4歳若めです。平均勤続年数14.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は620人→409人（−211人）、平均年齢は44歳→41歳（−3.0歳）、平均勤続年数は14.3年→14.3年（±0.0年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3.3億円です（最高は2022年期の31.3億円）。売上高は2022年期の429.2億円から2026年期の389.7億円へ−9.2%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢41歳・平均年収669万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約544万円、40歳で約662万円、50歳で約732万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ジャノメの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の83.1%、正規雇用では86.7%、非正規では76.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.0ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのは新東工業（671万円）、大豊工業（670万円）、鶴見製作所（668万円）、サムコ（668万円）。他業種で年収水準が近いのは小糸製作所（電気機器・670万円）、エターナルホスピタリティグループ（小売業・669万円）、うるる（情報・通信業・669万円）、日本システム技術（情報・通信業・670万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は13.2億円→3.3億円、平均年収は628万円→669万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ジャノメの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がジャノメに近い機械の5社（408〜426人）と比べると、ジャノメの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは野村マイクロ・サイエンスの890万円で、ジャノメとの差は221万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ジャノメは全労働者で83.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると86.7%、非正規では76.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。