4323情報・通信業2026・3月31日決算

日本システム技術株式会社

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥670万円

情報・通信業269/605社(上位44%) ・全上場企業で1,800/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

550600650572万670万192021232425262019年から+98万円
平均年齢
35.1
平均勤続年数
9
従業員数(単体)
1,202

情報・通信業の中でのポジション

業界605社の年収分布と日本システム技術株式会社の位置(業界中央値 653万円)

〜200万900万1,600万〜日本システム技術 670万円

日本システム技術の年収データの読み方

日本システム技術の平均年収は670万円で、情報・通信業の中央値(653万円)を17万円(約3%)上回ります。同業605社の中では269位(上位44%)、全上場企業3,764社の中では1,800位です。

2019年の572万円から2026年の670万円へ、7年間で98万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では50万円増(+8.0%)でした。

従業員の平均年齢は35.1歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より3.0歳若めです。平均勤続年数は9年です。提出会社単体の従業員数は1,202人です。

平均年齢35.1歳・平均年収670万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約593万円、40歳で約722万円、50歳で約798万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収670万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
593万円
40歳時 推定年収
722万円
50歳時 推定年収
798万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、日本システム技術株式会社の公表値(平均年齢35.1歳・平均年収670万円)に合わせて補正した推定です

200400600800593万722万798万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

2223242532億26

売上高

連結優先

22232425325億26

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日本システム技術の年収についてよくある質問

日本システム技術の平均年収はいくらですか?

670万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

日本システム技術の年収は情報・通信業の中で高いですか?

情報・通信業の上場605社中269位(上位44%)です。業界の中央値は653万円で、日本システム技術はこれを上回っています。

日本システム技術の30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢35.1歳・平均年収670万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約593万円、40歳で約722万円、50歳で約798万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

日本システム技術のボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収670万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

日本システム技術の初任給はいくらですか?

大学院卒で月額31万円、大学卒で月額30万円、高専・短大卒で月額28万円です(日本システム技術の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。

日本システム技術の年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で620万円から670万円へ、50万円増加しました(+8.0%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

日本システム技術の初任給

初任給ランキングで比較 →
大学院卒
30.9万円
大学卒
30.1万円
高専・短大卒
28.2万円

月額。日本システム技術が採用ページで公表している値です(出典2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。

日本システム技術の男女の賃金の差異

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全労働者
86.1%
正規雇用
85.7%
非正規雇用
74.5%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本システム技術は全労働者で86.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると85.7%、非正規では74.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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日本システム技術の水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。