株式会社菱友システムズ
平均年収（有価証券報告書・公表値）
情報・通信業で125位/604社（上位21%） ・全上場企業で914位/3,754社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2019年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値（提出会社単体）。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 614万円 | — | 41.7歳 | 17.2年 | 1,205人 |
| 2020年 | 650万円 | +36万円（+5.9%） | 42.4歳 | 17.7年 | 1,207人 |
| 2021年 | 640万円 | −10万円（−1.6%） | 42.8歳 | 18.1年 | 1,216人 |
| 2023年 | 671万円 | — | 43.5歳 | 18.6年 | 1,239人 |
| 2024年 | 702万円 | +31万円（+4.6%） | 43.8歳 | 18.9年 | 1,245人 |
| 2025年 | 758万円 | +57万円（+8.1%） | 44歳 | 19.2年 | 1,254人 |
| 2026年 | 782万円 | +24万円（+3.1%） | 44.2歳 | 19.3年 | 1,246人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています（「—」は前年の値が無い年）。
情報・通信業の中でのポジション
業界604社の年収分布と株式会社菱友システムズの位置（業界中央値 652万円）
菱友システムズの年収データの読み方
- 情報・通信業604社中125位（上位21%）・平均年収782万円
- 7年で+169万円（+27.5%）。同期間の情報・通信業中央値は+14.4%
- 従業員1,246人・平均44.2歳・勤続19.3年
- 純利益は5期連続黒字（最新 36.2億円）
- 男女の賃金差（全労働者）は女性が男性の78.2%
菱友システムズの平均年収は782万円で、情報・通信業の中央値652万円より130万円（約20%）高い水準です。同業604社の中では125位、全上場企業3,754社では914位（上位24%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では614位、同地域の中央値689万円を94万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の614万円から2026年の782万円へ、7年で169万円増えました（年平均+3.5%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+57万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、菱友システムズの伸びは業界を13.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は24万円増（+3.1%）でした。
提出会社単体の従業員は1,246人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位16%に入る国内有数の規模です。平均年齢は44.2歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より6.1歳高めです。平均勤続年数19.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,205人→1,246人（+41人）、平均年齢は41.7歳→44.2歳（+2.5歳）、平均勤続年数は17.2年→19.3年（+2.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は36.2億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の302.6億円から2026年期の432.3億円へ+42.9%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢44.2歳・平均年収782万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約615万円、40歳で約749万円、50歳で約828万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。
初任給は大学院卒 月額27万円、大学卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると317万円で、平均年収782万円はその約2.5倍にあたります。初任給を公表している情報・通信業の47社の中では23位です。
女性活躍推進法にもとづく開示では、菱友システムズの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の78.2%、正規雇用では78.2%、非正規では74.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
情報・通信業で順位が近いのはジェノバ（785万円）、グッドパッチ（784万円）、ACCESS（782万円）、BeeX（782万円）。他業種で年収水準が近いのはヨドコウ（鉄鋼・782万円）、新明和工業（輸送用機器・782万円）、シャープ（電気機器・782万円）、スバル興業（サービス業・783万円）です。
この会社を詳細収録している理由: 従業員1,246人（収録基準）
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社菱友システムズの公表値（平均年齢44.2歳・平均年収782万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
菱友システムズの業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 14億円 | — | 302.6億円 | — | — |
| 2023年 | 16.8億円 | +20.4% | 331.4億円 | 671万円 | — |
| 2024年 | 22億円 | +30.7% | 370.6億円 | 702万円 | +4.6% |
| 2025年 | 31.6億円 | +43.5% | 427.6億円 | 758万円 | +8.1% |
| 2026年 | 36.2億円 | +14.5% | 432.3億円 | 782万円 | +3.1% |
2023年から2026年にかけて、純利益は16.8億円→36.2億円、平均年収は671万円→782万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。菱友システムズの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結優先）、平均年収は同「従業員の状況」（提出会社単体）。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
菱友システムズと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 三菱総合研究所 | 1,082万円 | 40.4歳 | 11年 | 1,217人 |
| 菱友システムズ | 782万円 | 44.2歳 | 19.3年 | 1,246人 |
| 日本システム技術 | 670万円 | 35.1歳 | 9年 | 1,202人 |
| アイエックス・ナレッジ | 609万円 | 39.2歳 | 15.2年 | 1,222人 |
| ベース | 604万円 | 34.7歳 | 5.1年 | 1,246人 |
| デジタル・インフォメーション・テクノロジー | 566万円 | 37.5歳 | 9年 | 1,302人 |
| 情報・通信業の中央値（604社） | 652万円 | — | — | — |
従業員数（単体）が菱友システムズに近い情報・通信業の5社（1,202〜1,302人）と比べると、菱友システムズの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは三菱総合研究所の1,082万円で、菱友システムズとの差は299万円です。平均年齢は44.2歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数（提出会社単体）の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
菱友システムズと同じ「ソフトウェア開発・システムインテグレーション」の企業の年収比較
| 順位 | 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 7 | 日本プロセス | 885万円 | 37.63歳 | 12.8年 | 715人 |
| 8 | クルーズ | 844万円 | 40.8歳 | 8.6年 | 14人 |
| 9 | 福井コンピュータホールディングス🏢持株会社 | 818万円 | 38.5歳 | 11.9年 | 86人 |
| 10 | YE DIGITAL | 798万円 | 42.5歳 | 15.1年 | 528人 |
| 11 | フィックスターズ | 791万円 | 36.1歳 | 6年 | 279人 |
| 12 | 菱友システムズ | 782万円 | 44.2歳 | 19.3年 | 1,246人 |
| 13 | SIGグループ | 757万円 | 41.2歳 | 10.3年 | 33人 |
| 14 | NSD | 751万円 | 39.2歳 | 14.9年 | 3,305人 |
| 15 | インテリジェント ウェイブ | 742万円 | 38.9歳 | 10.6年 | 534人 |
| 16 | セック | 725万円 | 39歳 | 13.2年 | 365人 |
| 17 | ドーン | 711万円 | 37.8歳 | 8.5年 | 66人 |
| — | 「ソフトウェア開発・システムインテグレーション」の中央値（76社） | 611万円 | — | — | — |
76社のうち、菱友システムズの前後の順位の企業を表示しています。
情報・通信業のうち「ソフトウェア開発・システムインテグレーション」に分類した76社の中で、菱友システムズの平均年収は12位です。この76社の中央値611万円を171万円上回っています。最も高いのはJBCCホールディングスの1,239万円です。
「ソフトウェア開発・システムインテグレーション」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「情報・通信業」の中を分けています。菱友システムズは「情報サービス」の記載（「次のとおり情報サービスの提供」）からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません（細分類の決め方）。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
情報・通信業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業（他業種）
年収ランキングへ →菱友システムズが載っている一覧
菱友システムズの年収についてよくある質問
菱友システムズの平均年収はいくらですか？
782万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与込み）です。
菱友システムズの年収は情報・通信業の中で高いですか？
情報・通信業の上場604社中125位です。業界の中央値は652万円で、菱友システムズはこれを130万円上回っています。
菱友システムズと同じくらいの規模の同業他社の年収は？
従業員数（単体）が近い情報・通信業の5社は、三菱総合研究所1,082万円、日本システム技術670万円、アイエックス・ナレッジ609万円、ベース604万円、デジタル・インフォメーション・テクノロジー566万円です。菱友システムズ（782万円）はこの6社の中で2位です（各社の最新の有価証券報告書より）。
菱友システムズの年収は「ソフトウェア開発・システムインテグレーション」の会社の中で高いですか？
有価証券報告書「事業の内容」の記載から「ソフトウェア開発・システムインテグレーション」に分類した情報・通信業の76社の中で12位です。この76社の中央値は611万円、最も高いのはJBCCホールディングスの1,239万円です（細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません）。
菱友システムズの年収は上がっていますか？
2019年の614万円から2026年の782万円へ、7年で169万円上がっています（最も動いた年は2025年の+57万円）。
菱友システムズの30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表は全社平均のみですが、平均年齢44.2歳・平均年収782万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約615万円、40歳で約749万円、50歳で約828万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
菱友システムズの従業員数・平均年齢・勤続年数は？
従業員数は1,246人（提出会社単体）、平均年齢は44.2歳、平均勤続年数は19.3年です（2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より）。2019年は従業員1,205人・平均41.7歳・勤続17.2年でした。
菱友システムズのボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収782万円は賞与を含んだ年間の給与総額です（賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります）。
菱友システムズの初任給はいくらですか？
大学院卒で月額27万円、大学卒で月額26万円です（菱友システムズの採用ページで公表されている値・2026/08/16時点）。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が採用ページになります。初任給を公表している情報・通信業の47社の中では23位です。
菱友システムズの業績はどうですか？
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は36.2億円です（有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
菱友システムズの初任給
初任給ランキングで比較 →月額。菱友システムズが採用ページで公表している値です（出典・2026/08/16取得）。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 （賞与込み・全従業員平均）で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。
初任給を公表している情報・通信業の47社の中では23位です（初任給ランキング）。
菱友システムズの男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。菱友システムズは全労働者で78.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると78.2%、非正規では74.9%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。
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菱友システムズの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
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出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2026年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。