クルーズ株式会社

クルーズの平均年収は844万円で、情報・通信業の中央値652万円より191万円（約29%）高い水準です。同業604社の中では83位、全上場企業3,754社では616位（上位16%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では437位、同地域の中央値689万円を155万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の620万円から2026年の844万円へ、7年で224万円増えました（年平均+4.5%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+79万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、クルーズの伸びは業界を21.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は35万円増（+4.4%）でした。

提出会社単体の従業員は14人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて5%の位置にある少人数です。平均年齢は40.8歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より2.7歳高めです。平均勤続年数8.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は22人→14人（−8人）、平均年齢は36.1歳→40.8歳（+4.7歳）、平均勤続年数は5.5年→8.6年（+3.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-5.1億円）で、最新の2026年期は4.6億円です。売上高は2022年期の154.8億円から2026年期の118.2億円へ−23.6%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢40.8歳・平均年収844万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約687万円、40歳で約837万円、50歳で約925万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

情報・通信業で順位が近いのはテクマトリックス（846万円）、LiNKX（845万円）、ポールトゥウィンホールディングス（841万円）、GMOインターネットグループ（841万円）。他業種で年収水準が近いのは日東電工（化学・844万円）、日油（化学・844万円）、住友倉庫（倉庫・運輸関連・844万円）、コニカミノルタ（電気機器・844万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は6.5億円→4.6億円、平均年収は703万円→844万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。クルーズの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がクルーズに近い情報・通信業の5社（14〜15人）と比べると、クルーズの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはKudanの935万円で、クルーズとの差は91万円です。

情報・通信業のうち「ソフトウェア開発・システムインテグレーション」に分類した76社の中で、クルーズの平均年収は8位です。この76社の中央値611万円を232万円上回っています。最も高いのはJBCCホールディングスの1,239万円です。