株式会社住友倉庫

住友倉庫の平均年収は844万円で、倉庫・運輸関連の中央値649万円より196万円（約30%）高い水準です。同業34社の中では4位、全上場企業3,754社では614位（上位16%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では64位、同地域の中央値667万円を177万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の760万円から2026年の844万円へ、7年で85万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+33万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の倉庫・運輸関連の中央値は+7.2%（605万→649万円）なので、住友倉庫の伸びは業界を3.9ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は30万円増（+3.7%）でした。

提出会社単体の従業員は918人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位21%に入る大企業クラスです。平均年齢は37.9歳で、倉庫・運輸関連の中央値41.6歳より3.7歳若めです。平均勤続年数12.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は763人→918人（+155人）、平均年齢は36.9歳→37.9歳（+1.0歳）、平均勤続年数は13.3年→12.9年（−0.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は168.2億円です（最高は2025年期の203.9億円）。

年齢別に見ると、平均年齢37.9歳・平均年収844万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約715万円、40歳で約871万円、50歳で約963万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は高専・短大卒 月額17万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると199万円で、平均年収844万円はその約4.2倍にあたります。初任給を公表している倉庫・運輸関連の9社の中では9位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、住友倉庫の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の60.8%、正規雇用では60.7%、非正規では79.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.3ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

倉庫・運輸関連で順位が近いのは三菱倉庫（943万円）、三井倉庫ホールディングス（847万円）、澁澤倉庫（822万円）、伊勢湾海運（819万円）。他業種で年収水準が近いのはコニカミノルタ（電気機器・844万円）、日油（化学・844万円）、日東電工（化学・844万円）、クルーズ（情報・通信業・844万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は189.9億円→168.2億円、平均年収は785万円→844万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。住友倉庫の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が住友倉庫に近い倉庫・運輸関連の5社（700〜1,026人）と比べると、住友倉庫の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは三菱倉庫の943万円で、住友倉庫との差は99万円です。平均年齢は37.9歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。住友倉庫は全労働者で60.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると60.7%、非正規では79.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。