三井倉庫ホールディングス株式会社

三井倉庫ホールディングスの平均年収は847万円で、倉庫・運輸関連の中央値649万円より199万円（約31%）高い水準です。同業34社の中では3位、全上場企業3,754社では604位（上位16%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では428位、同地域の中央値689万円を159万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の751万円から2026年の847万円へ、7年で97万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+54万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の倉庫・運輸関連の中央値は+7.2%（605万→649万円）なので、三井倉庫ホールディングスの伸びは業界を5.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は54万円増（+6.9%）でした。

提出会社単体の従業員は291人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位49%に入る中規模です。平均年齢は42.3歳で、倉庫・運輸関連の中央値41.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は157人→291人（+134人）、平均年齢は41.8歳→42.3歳（+0.5歳）、平均勤続年数は13.5年→12.9年（−0.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は52.6億円です（最高は2024年期の102.6億円）。

年齢別に見ると、平均年齢42.3歳・平均年収847万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約679万円、40歳で約827万円、50歳で約914万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、三井倉庫ホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.8%、正規雇用では71.7%、非正規では66.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。三井倉庫ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

倉庫・運輸関連で順位が近いのは東京汽船（1,066万円）、三菱倉庫（943万円）、住友倉庫（844万円）、澁澤倉庫（822万円）。他業種で年収水準が近いのはヒロセ電機（電気機器・847万円）、NOK（輸送用機器・848万円）、MIXI（サービス業・847万円）、グローバルキッズCOMPANY（サービス業・848万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は71.2億円→52.6億円、平均年収は807万円→847万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。三井倉庫ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が三井倉庫ホールディングスに近い倉庫・運輸関連の5社（277〜308人）と比べると、三井倉庫ホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目のエーアイテイー（660万円）を187万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。三井倉庫ホールディングスは全労働者で71.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると71.7%、非正規では66.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。