ケイヒン株式会社

ケイヒンの平均年収は647万円で、倉庫・運輸関連の中央値649万円とほぼ同じ水準です。同業34社の中では18位、全上場企業3,754社では2,017位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1228位、同地域の中央値689万円を42万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の599万円から2026年の647万円へ、7年で48万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+32万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の倉庫・運輸関連の中央値は+7.2%（605万→649万円）なので、ケイヒンの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は32万円増（+5.2%）でした。

提出会社単体の従業員は302人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位48%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.4歳で、倉庫・運輸関連の中央値41.6歳より1.2歳若めです。平均勤続年数15.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は312人→302人（−10人）、平均年齢は40.8歳→40.4歳（−0.4歳）、平均勤続年数は17.4年→15.3年（−2.1年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は41.8億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の541.1億円から2026年期の503.1億円へ−7.0%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢40.4歳・平均年収647万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約529万円、40歳で約644万円、50歳で約712万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ケイヒンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.7%、正規雇用では72.5%、非正規では64.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

倉庫・運輸関連で順位が近いのはエーアイテイー（660万円）、東陽倉庫（649万円）、川西倉庫（636万円）、杉村倉庫（630万円）。他業種で年収水準が近いのはTVE（機械・647万円）、ダイニチ工業（金属製品・647万円）、トリニティ工業（機械・647万円）、日亜鋼業（鉄鋼・647万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は20.7億円→41.8億円、平均年収は596万円→647万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。ケイヒンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がケイヒンに近い倉庫・運輸関連の5社（285〜323人）と比べると、ケイヒンの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは三井倉庫ホールディングスの847万円で、ケイヒンとの差は201万円です。平均年齢は40.4歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ケイヒンは全労働者で72.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると72.5%、非正規では64.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。