三菱倉庫株式会社

三菱倉庫の平均年収は943万円で、倉庫・運輸関連の中央値649万円より295万円（約45%）高い水準です。同業34社の中では2位、全上場企業3,754社では336位（上位9%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では252位、同地域の中央値689万円を254万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の810万円から2026年の943万円へ、7年で133万円増えました（年平均+2.2%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+89万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の倉庫・運輸関連の中央値は+7.2%（605万→649万円）なので、三菱倉庫の伸びは業界を9.2ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は30万円増（+3.3%）でした。

提出会社単体の従業員は1,026人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位19%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.7歳で、倉庫・運輸関連の中央値41.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は926人→1,026人（+100人）、平均年齢は40歳→40.7歳（+0.7歳）、平均勤続年数は16.5年→15.6年（−0.9年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は534.2億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢40.7歳・平均年収943万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約769万円、40歳で約936万円、50歳で約1,035万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額20万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると246万円で、平均年収943万円はその約3.8倍にあたります。初任給を公表している倉庫・運輸関連の9社の中では8位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、三菱倉庫の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.6%、正規雇用では68.5%、非正規では73.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

倉庫・運輸関連で順位が近いのは東京汽船（1,066万円）、三井倉庫ホールディングス（847万円）、住友倉庫（844万円）。他業種で年収水準が近いのは日本光電工業（電気機器・943万円）、マネックスグループ（証券、商品先物取引業・943万円）、マースグループホールディングス（機械・944万円）、トーセイ（不動産業・944万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は221.1億円→534.2億円、平均年収は876万円→943万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。三菱倉庫の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が三菱倉庫に近い倉庫・運輸関連の5社（700〜918人）と比べると、三菱倉庫の平均年収は6社中1位です。2番目の住友倉庫（844万円）を99万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。三菱倉庫は全労働者で66.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると68.5%、非正規では73.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。