トーセイ株式会社

トーセイの平均年収は944万円で、不動産業の中央値712万円より232万円（約33%）高い水準です。同業131社の中では19位、全上場企業3,754社では334位（上位9%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では250位、同地域の中央値689万円を256万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の792万円から2025年の944万円へ、6年で152万円増えました（年平均+3.0%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−87万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、トーセイの伸びは業界を11.7ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は41万円増（+4.5%）でした。

提出会社単体の従業員は302人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位48%に入る大企業クラスです。平均年齢は35.7歳で、不動産業の中央値39.2歳より3.5歳若めです。平均勤続年数5.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は191人→302人（+111人）、平均年齢は37.2歳→35.7歳（−1.5歳）、平均勤続年数は5.8年→5.6年（−0.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は130.1億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の474.5億円から2025年期の568.3億円へ+19.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢35.7歳・平均年収944万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約828万円、40歳で約1,008万円、50歳で約1,114万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、トーセイの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.0%、正規雇用では73.5%、非正規では55.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

不動産業で順位が近いのはファンドクリエーショングループ（1,065万円）、ミガロホールディングス（967万円）、コスモスイニシア（934万円）、青山財産ネットワークス（929万円）。他業種で年収水準が近いのはマースグループホールディングス（機械・944万円）、セイコーグループ（精密機器・945万円）、トモニホールディングス（銀行業・945万円）、中部電力（電気・ガス業・945万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は74.5億円→130.1億円、平均年収は773万円→944万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。トーセイの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がトーセイに近い不動産業の5社（285〜331人）と比べると、トーセイの平均年収は6社中1位です。2番目の日本空港ビルデング（920万円）を24万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。トーセイは全労働者で72.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると73.5%、非正規では55.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。