トモニホールディングス株式会社

トモニホールディングスの平均年収は945万円で、銀行業の中央値730万円より216万円（約30%）高い水準です。同業82社の中では18位、全上場企業3,754社では332位（上位9%）にあたります。本社は香川県にあり、香川県に本社を置く上場15社の中では1位、同地域の中央値616万円を329万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の846万円から2026年の945万円へ、7年で99万円増えました（年平均+1.6%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+36万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、トモニホールディングスの伸びは業界を3.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は22万円増（+2.3%）でした。

提出会社単体の従業員は33人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて11%の位置にある少人数です。平均年齢は54.3歳で、銀行業の中央値41.0歳より13.3歳高めです。平均勤続年数31.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は20人→33人（+13人）、平均年齢は52.3歳→54.3歳（+2.0歳）、平均勤続年数は30.1年→31.6年（+1.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は54.6億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢54.3歳・平均年収945万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約691万円、40歳で約841万円、50歳で約930万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。トモニホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

銀行業で順位が近いのは西日本フィナンシャルホールディングス（974万円）、ちゅうぎんフィナンシャルグループ（951万円）、CCIグループ（931万円）、あおぞら銀行（928万円）。他業種で年収水準が近いのは中部電力（電気・ガス業・945万円）、錢高組（建設業・945万円）、CAC　Holdings（情報・通信業・946万円）、セイコーグループ（精密機器・945万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は13.9億円→54.6億円、平均年収は874万円→945万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。トモニホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がトモニホールディングスに近い銀行業の5社（15〜60人）と比べると、トモニホールディングスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはひろぎんホールディングスの1,118万円で、トモニホールディングスとの差は173万円です。平均年齢は54.3歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。