株式会社あおぞら銀行

あおぞら銀行の平均年収は928万円で、銀行業の中央値730万円より198万円（約27%）高い水準です。同業82社の中では20位、全上場企業3,754社では372位（上位10%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では277位、同地域の中央値689万円を239万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の804万円から2026年の928万円へ、7年で124万円増えました（年平均+2.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+61万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、あおぞら銀行の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は21万円増（+2.3%）でした。

提出会社単体の従業員は1,928人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位10%に入る国内有数の規模です。平均年齢は44.6歳で、銀行業の中央値41.0歳より3.6歳高めです。平均勤続年数16.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,878人→1,928人（+50人）、平均年齢は42.8歳→44.6歳（+1.8歳）、平均勤続年数は14.4年→16.6年（+2.2年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-507.9億円）で、最新の2026年期は222.5億円です。

年齢別に見ると、平均年齢44.6歳・平均年収928万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約727万円、40歳で約885万円、50歳で約978万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、あおぞら銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の67.9%、正規雇用では67.1%、非正規では68.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.2ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

銀行業で順位が近いのはトモニホールディングス（945万円）、CCIグループ（931万円）、りそなホールディングス（907万円）、東京きらぼしフィナンシャルグループ（885万円）。他業種で年収水準が近いのは青山財産ネットワークス（不動産業・929万円）、極洋（水産・農林業・927万円）、京三製作所（電気機器・929万円）、SBIインシュアランスグループ（保険業・929万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-81.3億円→222.5億円、平均年収は870万円→928万円でした。あおぞら銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）があおぞら銀行に近い銀行業の5社（1,805〜1,936人）と比べると、あおぞら銀行の平均年収は6社中1位です。2番目の京葉銀行（756万円）を172万円上回っています。平均年齢は44.6歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。あおぞら銀行は全労働者で67.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると67.1%、非正規では68.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。