株式会社CCIグループ

CCIグループの平均年収は931万円で、銀行業の中央値730万円より201万円（約28%）高い水準です。同業82社の中では19位、全上場企業3,754社では366位（上位10%）にあたります。本社は石川県にあり、石川県に本社を置く上場23社の中では1位、同地域の中央値536万円を394万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2022年の829万円から2026年の931万円へ、4年で102万円増えました（年平均+2.9%）。いちばん大きく動いたのは2024年の−112万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、CCIグループの伸びは業界を2.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は109万円増（+13.3%）でした。

提出会社単体の従業員は107人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて28%の位置にある中規模です。平均年齢は46.1歳で、銀行業の中央値41.0歳より5.1歳高めです。平均勤続年数22年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2022年から2026年の4年で、従業員数は306人→107人（−199人）、平均年齢は44.8歳→46.1歳（+1.3歳）、平均勤続年数は21.8年→22年（+0.2年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-9億円）で、最新の2026年期は34.4億円です。

年齢別に見ると、平均年齢46.1歳・平均年収931万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約718万円、40歳で約874万円、50歳で約966万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額28万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると333万円で、平均年収931万円はその約2.8倍にあたります。初任給を公表している銀行業の23社の中では8位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、CCIグループの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の56.3%、正規雇用では60.4%、非正規では54.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

銀行業で順位が近いのはちゅうぎんフィナンシャルグループ（951万円）、トモニホールディングス（945万円）、あおぞら銀行（928万円）、りそなホールディングス（907万円）。他業種で年収水準が近いのは北野建設（建設業・930万円）、丹青社（サービス業・931万円）、ダイワボウホールディングス（卸売業・932万円）、東京センチュリー（その他金融業・932万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は15.4億円→34.4億円、平均年収は829万円→931万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。CCIグループの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がCCIグループに近い銀行業の5社（83〜176人）と比べると、CCIグループの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはあいちフィナンシャルグループの1,067万円で、CCIグループとの差は137万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。CCIグループは全労働者で56.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると60.4%、非正規では54.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。