鈴与シンワート株式会社

鈴与シンワートの平均年収は725万円で、倉庫・運輸関連の中央値649万円より77万円（約12%）高い水準です。同業34社の中では11位、全上場企業3,754社では1,295位（上位34%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では828位、同地域の中央値689万円を36万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の605万円から2026年の725万円へ、7年で120万円増えました（年平均+2.6%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+42万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の倉庫・運輸関連の中央値は+7.2%（605万→649万円）なので、鈴与シンワートの伸びは業界を12.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は30万円増（+4.4%）でした。

提出会社単体の従業員は723人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位27%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.6歳で、倉庫・運輸関連の中央値41.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数10.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は597人→723人（+126人）、平均年齢は42.2歳→41.6歳（−0.6歳）、平均勤続年数は11.3年→10.6年（−0.7年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は11.4億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の144.6億円から2026年期の206.7億円へ+43.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.6歳・平均年収725万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約585万円、40歳で約713万円、50歳で約788万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、鈴与シンワートの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の82.4%、正規雇用では81.8%、非正規では88.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて12.3ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

倉庫・運輸関連で順位が近いのは安田倉庫（772万円）、日本トランスシティ（734万円）、上組（704万円）、大東港運（687万円）。他業種で年収水準が近いのは新光商事（卸売業・725万円）、東洋炭素（ガラス・土石製品・725万円）、大井電気（電気機器・725万円）、セック（情報・通信業・725万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2.7億円→11.4億円、平均年収は644万円→725万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。鈴与シンワートの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が鈴与シンワートに近い倉庫・運輸関連の5社（572〜833人）と比べると、鈴与シンワートの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは伊勢湾海運の819万円で、鈴与シンワートとの差は94万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。鈴与シンワートは全労働者で82.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると81.8%、非正規では88.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。