日油株式会社

日油の平均年収は844万円で、化学の中央値716万円より128万円（約18%）高い水準です。同業201社の中では29位、全上場企業3,754社では615位（上位16%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では436位、同地域の中央値689万円を155万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の776万円から2026年の844万円へ、7年で68万円増えました（年平均+1.2%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+27万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、日油の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は8万円増（+1.0%）でした。

提出会社単体の従業員は1,976人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位10%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.9歳で、化学の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,648人→1,976人（+328人）、平均年齢は43.1歳→42.9歳（−0.2歳）、平均勤続年数は18.8年→17.5年（−1.3年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は353.9億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,926.4億円から2026年期の2,579.7億円へ+33.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.9歳・平均年収844万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約672万円、40歳で約819万円、50歳で約905万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日油の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.5%、正規雇用では73.6%、非正規では87.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.4ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのは日本高純度化学（858万円）、旭化成（848万円）、日東電工（844万円）、トリケミカル研究所（838万円）。他業種で年収水準が近いのはクルーズ（情報・通信業・844万円）、住友倉庫（倉庫・運輸関連・844万円）、コニカミノルタ（電気機器・844万円）、LiNKX（情報・通信業・845万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は313.3億円→353.9億円、平均年収は796万円→844万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。日油の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日油に近い化学の5社（1,684〜2,107人）と比べると、日油の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは日産化学の871万円で、日油との差は27万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日油は全労働者で72.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると73.6%、非正規では87.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。