株式会社グリッド

グリッドの平均年収は888万円で、情報・通信業の中央値652万円より236万円（約36%）高い水準です。同業604社の中では60位、全上場企業3,754社では468位（上位12%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では338位、同地域の中央値689万円を200万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2023年の799万円から2026年の888万円へ、3年で89万円増えました（年平均+3.6%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+43万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、グリッドの伸びは業界を3.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は43万円増（+5.1%）でした。

提出会社単体の従業員は139人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて34%の位置にある中規模です。平均年齢は38.5歳で、情報・通信業の中央値38.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数3.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2023年から2026年の3年で、従業員数は85人→139人（+54人）、平均年齢は38.1歳→38.5歳（+0.4歳）、平均勤続年数は2.6年→3.1年（+0.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3.5億円です（最高は2024年期の4億円）。売上高は2022年期の9.1億円から2026年期の31.2億円へ+242.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.5歳・平均年収888万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約746万円、40歳で約908万円、50歳で約1,004万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはLINEヤフー（902万円）、Synspective（902万円）、日本プロセス（885万円）、BIPROGY（885万円）。他業種で年収水準が近いのはオムロン（電気機器・888万円）、Heartseed（医薬品・889万円）、新日本建設（建設業・888万円）、総医研ホールディングス（サービス業・888万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2.3億円→3.5億円、平均年収は799万円→888万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。グリッドの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がグリッドに近い情報・通信業の5社（138〜140人）と比べると、グリッドの平均年収は6社中1位です。2番目のフォルシア（702万円）を186万円上回っています。

情報・通信業のうち「ソフトウェア開発・システムインテグレーション」に分類した76社の中で、グリッドの平均年収は6位です。この76社の中央値611万円を277万円上回っています。最も高いのはJBCCホールディングスの1,239万円です。