株式会社Synspective
平均年収(有価証券報告書・公表値)
情報・通信業で59位/604社(上位10%) ・全上場企業で433位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2024年〜2025年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年 | 874万円 | — | 39.9歳 | 2.8年 | 186人 |
| 2025年 | 902万円 | +29万円(+3.3%) | 39.7歳 | 3.2年 | 219人 |
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
情報・通信業の中でのポジション
業界604社の年収分布と株式会社Synspectiveの位置(業界中央値 652万円)
Synspectiveの年収データの読み方
- 情報・通信業604社中59位(上位10%)・平均年収902万円
- 従業員219人・平均39.7歳・勤続3.2年
- 本社は東京都。東京都の上場2,014社中318位
- 純利益は直近5期で黒字0期(最新 -2.5億円)
- 男女の賃金差(全労働者)は女性が男性の79.3%
Synspectiveの平均年収は902万円で、情報・通信業の中央値652万円より250万円(約38%)高い水準です。同業604社の中では59位、全上場企業3,754社では433位(上位12%)にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では318位、同地域の中央値689万円を213万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。
提出会社単体の従業員は219人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて44%の位置にある中規模です。平均年齢は39.7歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より1.6歳高めです。平均勤続年数3.2年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は37歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。
純利益は直近5期すべて赤字で、最新の2025年期は-2.5億円です。売上高は2022年期の4.9億円から2025年期の23.8億円へ+382.6%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢39.7歳・平均年収902万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約744万円、40歳で約906万円、50歳で約1,001万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
女性活躍推進法にもとづく開示では、Synspectiveの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の79.3%、正規雇用では83.5%、非正規では69.0%です(2025年度)。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.2ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
情報・通信業で順位が近いのはコーエーテクモホールディングス(904万円)、LINEヤフー(902万円)、グリッド(888万円)、日本プロセス(885万円)。他業種で年収水準が近いのは参天製薬(医薬品・902万円)、小松製作所(機械・902万円)、E・Jホールディングス(サービス業・902万円)、東急(陸運業・903万円)です。
この会社を詳細収録している理由: 情報・通信業604社中59位・年収の連続上昇(収録基準)
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社Synspectiveの公表値(平均年齢39.7歳・平均年収902万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
Synspectiveと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| JDSC | 1,011万円 | 37.6歳 | 1.4年 | 220人 |
| Synspective | 902万円 | 39.7歳 | 3.2年 | 219人 |
| アイリッジ | 748万円 | 41.3歳 | 4年 | 219人 |
| クラシル | 642万円 | 31.8歳 | 2.8年 | 219人 |
| ハンモック | 593万円 | 36.5歳 | 6.4年 | 218人 |
| 朝日ネット | 513万円 | 40.4歳 | 9.8年 | 220人 |
| 情報・通信業の中央値(604社) | 652万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がSynspectiveに近い情報・通信業の5社(218〜220人)と比べると、Synspectiveの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはJDSCの1,011万円で、Synspectiveとの差は109万円です。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
情報・通信業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →Synspectiveが載っている一覧
Synspectiveの年収についてよくある質問
Synspectiveの平均年収はいくらですか?
902万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
Synspectiveの年収は情報・通信業の中で高いですか?
情報・通信業の上場604社中59位です。業界の中央値は652万円で、Synspectiveはこれを250万円上回っています。
Synspectiveと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い情報・通信業の5社は、JDSC1,011万円、アイリッジ748万円、クラシル642万円、ハンモック593万円、朝日ネット513万円です。Synspective(902万円)はこの6社の中で2位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
Synspectiveの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢39.7歳・平均年収902万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約744万円、40歳で約906万円、50歳で約1,001万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
Synspectiveの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は219人(提出会社単体)、平均年齢は39.7歳、平均勤続年数は3.2年です(2025年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2024年は従業員186人・平均39.9歳・勤続2.8年でした。
Synspectiveのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収902万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。
Synspectiveの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち0期が黒字で、最新の2025年期は-2.5億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
Synspectiveの男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。Synspectiveは全労働者で79.3%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると83.5%、非正規では69.0%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。