株式会社SIGグループ
平均年収（有価証券報告書・公表値）
情報・通信業で143位/605社（上位24%） ・全上場企業で1,078位/3,764社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2019年〜2026年の公表値
情報・通信業の中でのポジション
業界605社の年収分布と株式会社SIGグループの位置（業界中央値 653万円）
SIGグループの年収データの読み方
SIGグループの平均年収は757万円で、情報・通信業の中央値（653万円）を104万円（約16%）上回ります。同業605社の中では143位（上位24%）、全上場企業3,764社の中では1,078位です。
2019年の522万円から2026年の757万円へ、7年間で235万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では34万円増（+4.7%）でした。
従業員の平均年齢は41.2歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より3.1歳高めです。平均勤続年数は10.3年です。提出会社単体の従業員数は33人です。
平均年齢41.2歳・平均年収757万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約613万円、40歳で約747万円、50歳で約826万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。
有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収757万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社SIGグループの公表値（平均年齢41.2歳・平均年収757万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
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SIGグループの年収についてよくある質問
SIGグループの平均年収はいくらですか？
757万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与含む）です。
SIGグループの年収は情報・通信業の中で高いですか？
情報・通信業の上場605社中143位（上位24%）です。業界の中央値は653万円で、SIGグループはこれを上回っています。
SIGグループの30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢41.2歳・平均年収757万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約613万円、40歳で約747万円、50歳で約826万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
SIGグループのボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収757万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。
SIGグループの年収は上がっていますか？
直近1年（2025年→2026年）で722万円から757万円へ、34万円増加しました（+4.7%）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
SIGグループの男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。SIGグループは全労働者で74.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると66.9%、非正規では125.7%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。
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公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
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出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2026年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。