株式会社昭文社ホールディングス

昭文社ホールディングスの平均年収は670万円で、情報・通信業の中央値652万円より18万円（約3%）高い水準です。同業604社の中では262位、全上場企業3,754社では1,780位（上位47%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1106位、同地域の中央値689万円を19万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の552万円から2026年の670万円へ、7年で118万円増えました（年平均+2.8%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+57万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、昭文社ホールディングスの伸びは業界を6.9ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は50万円増（+8.0%）でした。

提出会社単体の従業員は26人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて9%の位置にある少人数です。平均年齢は49.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より11.2歳高めです。平均勤続年数20.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は237人→26人（−211人）、平均年齢は43.6歳→49.3歳（+5.7歳）、平均勤続年数は16.5年→20.9年（+4.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-26.6億円）で、最新の2026年期は10.8億円です。売上高は2022年期の46.2億円から2026年期の67.3億円へ+45.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢49.3歳・平均年収670万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約501万円、40歳で約610万円、50歳で約675万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。昭文社ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

情報・通信業で順位が近いのはアルファポリス（671万円）、勤次郎（671万円）、カバー（670万円）、日本システム技術（670万円）。他業種で年収水準が近いのはラクーンホールディングス（卸売業・670万円）、北浜キャピタルパートナーズ（サービス業・670万円）、石光商事（卸売業・670万円）、ウイン・パートナーズ（卸売業・670万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は1.7億円→10.8億円、平均年収は520万円→670万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。昭文社ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が昭文社ホールディングスに近い情報・通信業の5社（25〜27人）と比べると、昭文社ホールディングスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはスクウェア・エニックス・ホールディングスの1,315万円で、昭文社ホールディングスとの差は645万円です。平均年齢は49.3歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。