株式会社新日本科学

新日本科学の平均年収は670万円で、サービス業の中央値586万円より84万円（約14%）高い水準です。同業554社の中では162位、全上場企業3,754社では1,778位（上位47%）にあたります。本社は鹿児島県にあり、鹿児島県に本社を置く上場11社の中では2位、同地域の中央値512万円を158万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の445万円から2026年の670万円へ、7年で225万円増えました（年平均+6.0%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+54万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、新日本科学の伸びは業界を39.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は44万円増（+7.0%）でした。

提出会社単体の従業員は1,126人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位18%に入る国内有数の規模です。平均年齢は38.5歳で、サービス業の中央値38.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数10.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は651人→1,126人（+475人）、平均年齢は39.1歳→38.5歳（−0.6歳）、平均勤続年数は11.7年→10.2年（−1.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は25.3億円です（最高は2022年期の52.5億円）。売上高は2022年期の177.5億円から2026年期の325.2億円へ+83.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.5歳・平均年収670万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約563万円、40歳で約685万円、50歳で約758万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、新日本科学の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.5%、正規雇用では86.4%、非正規では41.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

サービス業で順位が近いのはヒビノ（671万円）、エル・ティー・エス（671万円）、北浜キャピタルパートナーズ（670万円）、エンバイオ・ホールディングス（670万円）。他業種で年収水準が近いのは良品計画（小売業・670万円）、エバラ食品工業（食料品・670万円）、ウイン・パートナーズ（卸売業・670万円）、ニッテン（食料品・670万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は50.2億円→25.3億円、平均年収は556万円→670万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。新日本科学の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が新日本科学に近いサービス業の5社（1,137〜1,154人）と比べると、新日本科学の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはカカクコムの755万円で、新日本科学との差は84万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。新日本科学は全労働者で69.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると86.4%、非正規では41.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。