守谷輸送機工業株式会社

守谷輸送機工業の平均年収は861万円で、機械の中央値691万円より170万円（約25%）高い水準です。同業211社の中では23位、全上場企業3,754社では539位（上位14%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では24位、同地域の中央値669万円を192万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2023年の702万円から2026年の861万円へ、3年で158万円増えました（年平均+7.0%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+83万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、守谷輸送機工業の伸びは業界を13.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は83万円増（+10.6%）でした。

提出会社単体の従業員は388人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位42%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.7歳で、機械の中央値42.4歳より1.7歳若めです。平均勤続年数8.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2023年から2026年の3年で、従業員数は314人→388人（+74人）、平均年齢は40.3歳→40.7歳（+0.4歳）、平均勤続年数は8.2年→8.6年（+0.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は41.4億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の138.9億円から2026年期の235.9億円へ+69.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.7歳・平均年収861万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約701万円、40歳で約854万円、50歳で約944万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、守谷輸送機工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.2%、正規雇用では75.4%、非正規では44.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

機械で順位が近いのはセガサミーホールディングス（884万円）、クボタ（861万円）、三菱化工機（859万円）、住友重機械工業（857万円）。他業種で年収水準が近いのは東海旅客鉄道（陸運業・861万円）、デリカフーズホールディングス（卸売業・861万円）、JFEシステムズ（情報・通信業・861万円）、大日本印刷（その他製品・861万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は6.4億円→41.4億円、平均年収は702万円→861万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。守谷輸送機工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が守谷輸送機工業に近い機械の5社（386〜409人）と比べると、守谷輸送機工業の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはセガサミーホールディングスの884万円で、守谷輸送機工業との差は24万円です。

機械のうち「産業用ロボット・ＦＡ」に分類した6社の中で、守谷輸送機工業の平均年収は1位です。この6社の中央値671万円を189万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。守谷輸送機工業は全労働者で69.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると75.4%、非正規では44.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。