株式会社中北製作所

中北製作所の平均年収は663万円で、機械の中央値691万円より28万円（約4%）低い水準です。同業211社の中では127位、全上場企業3,754社では1,853位（上位49%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では214位、同地域の中央値667万円を4万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の577万円から2026年の663万円へ、7年で85万円増えました（年平均+2.0%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+29万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、中北製作所の伸びは業界を5.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は20万円増（+3.1%）でした。

提出会社単体の従業員は389人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位41%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.5歳で、機械の中央値42.4歳より1.1歳高めです。平均勤続年数16年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は363人→389人（+26人）、平均年齢は41.7歳→43.5歳（+1.8歳）、平均勤続年数は15.1年→16年（+0.9年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は17.2億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢43.5歳・平均年収663万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約525万円、40歳で約639万円、50歳で約707万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、中北製作所の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.1%、正規雇用では79.3%、非正規では63.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.0ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのはマミヤ・オーピー（667万円）、昭和真空（665万円）、日進工具（662万円）、平和ホールディングス（660万円）。他業種で年収水準が近いのは名古屋銀行（銀行業・663万円）、PR　TIMES（情報・通信業・663万円）、ステラファーマ（医薬品・663万円）、マサル（建設業・663万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は5.6億円→17.2億円、平均年収は621万円→663万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。中北製作所の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が中北製作所に近い機械の5社（386〜409人）と比べると、中北製作所の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはセガサミーホールディングスの884万円で、中北製作所との差は222万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。中北製作所は全労働者で77.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.3%、非正規では63.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。