株式会社チームスピリット
平均年収(有価証券報告書・公表値)
情報・通信業で190位/604社(上位31%) ・全上場企業で1,380位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2025年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 742万円 | — | 36.1歳 | 2.8年 | 67人 |
| 2021年 | 732万円 | — | 37.2歳 | 2.8年 | 115人 |
| 2022年 | 742万円 | +10万円(+1.4%) | 36.5歳 | 2.9年 | 140人 |
| 2023年 | 728万円 | −14万円(−1.9%) | 36.3歳 | 2.8年 | 175人 |
| 2025年 | 713万円 | — | 36.4歳 | 3.5年 | 205人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
情報・通信業の中でのポジション
業界604社の年収分布と株式会社チームスピリットの位置(業界中央値 652万円)
チームスピリットの年収データの読み方
- 情報・通信業604社中190位・平均年収713万円
- 6年で−29万円(−3.9%)。同期間の情報・通信業中央値は+14.4%
- 従業員205人・平均36.4歳・勤続3.5年
- 純利益は直近5期で黒字2期(最新 3.8億円)
チームスピリットの平均年収は713万円で、情報・通信業の中央値652万円より60万円(約9%)高い水準です。同業604社の中では190位、全上場企業3,754社では1,380位(上位37%)にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では872位、同地域の中央値689万円を24万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の742万円から2025年の713万円へ、6年で29万円減りました(年平均−0.7%)。最高額は2019年の742万円で、最新年はそこから29万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%(576万→659万円)なので、チームスピリットの伸びは業界を18.3ポイント下回る形です。直近1年(2023→2025年)は15万円減(−2.0%)でした。
提出会社単体の従業員は205人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて43%の位置にある中規模です。平均年齢は36.4歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より1.7歳若めです。平均勤続年数3.5年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は67人→205人(+138人)、平均年齢は36.1歳→36.4歳(+0.3歳)、平均勤続年数は2.8年→3.5年(+0.7年)で、人員は1割以上増えています。
純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字(最も厳しかったのは2023年期の-2億円)で、2025年期に黒字転換し3.8億円となりました。売上高は2021年期の29億円から2025年期の49.2億円へ+69.9%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢36.4歳・平均年収713万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約618万円、40歳で約753万円、50歳で約832万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。
情報・通信業で順位が近いのはアトラエ(714万円)、ブルーイノベーション(713万円)、フーバーブレイン(713万円)、モンスターラボ(712万円)。他業種で年収水準が近いのはメイコー(電気機器・713万円)、フージャースホールディングス(不動産業・713万円)、日本アビオニクス(電気機器・712万円)、アズワン(卸売業・712万円)です。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社チームスピリットの公表値(平均年齢36.4歳・平均年収713万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
チームスピリットの業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年 | 1.1億円 | — | 29億円 | 732万円 | — |
| 2022年 | -1.1億円 | −197.6% | 32.6億円 | 742万円 | +1.4% |
| 2023年 | -2億円 | — | 38.1億円 | 728万円 | −1.9% |
| 2024年 | -1.3億円 | — | 44.2億円 | — | — |
| 2025年 | 3.8億円 | — | 49.2億円 | 713万円 | — |
2021年から2025年にかけて、純利益は1.1億円→3.8億円、平均年収は732万円→713万円でした。チームスピリットの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
チームスピリットと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| エックスネット | 786万円 | 38.9歳 | 9年 | 208人 |
| BeeX | 782万円 | 41.2歳 | 3.5年 | 200人 |
| サインポスト | 748万円 | 36.6歳 | 4.2年 | 204人 |
| チームスピリット | 713万円 | 36.4歳 | 3.5年 | 205人 |
| フラー | 575万円 | 31.5歳 | 3.9年 | 207人 |
| シンクロ・フード | 564万円 | 33.7歳 | 5.2年 | 202人 |
| 情報・通信業の中央値(604社) | 652万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がチームスピリットに近い情報・通信業の5社(200〜208人)と比べると、チームスピリットの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはエックスネットの786万円で、チームスピリットとの差は73万円です。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
情報・通信業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →チームスピリットが載っている一覧
チームスピリットの年収についてよくある質問
チームスピリットの平均年収はいくらですか?
713万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
チームスピリットの年収は情報・通信業の中で高いですか?
情報・通信業の上場604社中190位です。業界の中央値は652万円で、チームスピリットはこれを60万円上回っています。
チームスピリットと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い情報・通信業の5社は、エックスネット786万円、BeeX782万円、サインポスト748万円、フラー575万円、シンクロ・フード564万円です。チームスピリット(713万円)はこの6社の中で4位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
チームスピリットの年収は上がっていますか?
2019年の742万円から2025年の713万円へ、6年で29万円下がっています(最も動いた年は2025年の−15万円)。
チームスピリットの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢36.4歳・平均年収713万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約618万円、40歳で約753万円、50歳で約832万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
チームスピリットの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は205人(提出会社単体)、平均年齢は36.4歳、平均勤続年数は3.5年です(2025年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2019年は従業員67人・平均36.1歳・勤続2.8年でした。
チームスピリットのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収713万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
チームスピリットの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち2期が黒字で、最新の2025年期は3.8億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
PR
チームスピリットの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
- JAC Recruitment管理職・専門職向けのハイクラス転職。年収600万円以上の求人が中心で、業界に詳しいコンサルタントが企業と直接やり取りしている。
出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。