スターツ出版株式会社

スターツ出版の平均年収は611万円で、情報・通信業の中央値652万円より41万円（約6%）低い水準です。同業604社の中では391位、全上場企業3,754社では2,350位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1402位、同地域の中央値689万円を78万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の522万円から2025年の611万円へ、6年で89万円増えました（年平均+2.7%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+67万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、スターツ出版の伸びは業界を2.7ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は9万円増（+1.5%）でした。

提出会社単体の従業員は240人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて47%の位置にある中規模です。平均年齢は34.8歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より3.3歳若めです。平均勤続年数9.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は216人→240人（+24人）、平均年齢は34.6歳→34.8歳（+0.2歳）、平均勤続年数は7.7年→9.5年（+1.8年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は13.8億円です（最高は2024年期の18.3億円）。売上高は2021年期の55.9億円から2025年期の81.4億円へ+45.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢34.8歳・平均年収611万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約544万円、40歳で約663万円、50歳で約733万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、スターツ出版の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.0%、正規雇用では83.5%、非正規では71.2%です（2024年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはピー・ビーシステムズ（611万円）、アズジェント（611万円）、メディアドゥ（611万円）、ソルクシーズ（609万円）。他業種で年収水準が近いのはマリオン（不動産業・611万円）、ミクニ（輸送用機器・611万円）、ジャパン・ティッシュエンジニアリング（精密機器・611万円）、早稲田アカデミー（サービス業・611万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は5.7億円→13.8億円、平均年収は521万円→611万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。スターツ出版の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がスターツ出版に近い情報・通信業の5社（237〜244人）と比べると、スターツ出版の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはモンスターラボの712万円で、スターツ出版との差は100万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。スターツ出版は全労働者で77.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると83.5%、非正規では71.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。