株式会社ミクニ

ミクニの平均年収は611万円で、輸送用機器の中央値686万円より74万円（約11%）低い水準です。同業79社の中では61位、全上場企業3,754社では2,347位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1400位、同地域の中央値689万円を78万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の612万円から2026年の611万円へ、7年で0万円減りました（年平均−0.0%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−60万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2019年の612万円で、最新年はそこから0万円低い水準です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%（619万→692万円）なので、ミクニの伸びは業界を12.0ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は13万円増（+2.2%）でした。

提出会社単体の従業員は1,305人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は43.1歳で、輸送用機器の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数19.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,627人→1,305人（−322人）、平均年齢は41.94歳→43.1歳（+1.2歳）、平均勤続年数は18.6年→19.8年（+1.2年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3.9億円です（最高は2025年期の26.6億円）。売上高は2022年期の807.9億円から2026年期の1,034.2億円へ+28.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.1歳・平均年収611万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約486万円、40歳で約592万円、50歳で約654万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ミクニの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.6%、正規雇用では73.5%、非正規では78.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

輸送用機器で順位が近いのはタチエス（622万円）、エフテック（614万円）、テイン（605万円）、近畿車輛（605万円）。他業種で年収水準が近いのはジャパン・ティッシュエンジニアリング（精密機器・611万円）、早稲田アカデミー（サービス業・611万円）、ピー・ビーシステムズ（情報・通信業・611万円）、大運（倉庫・運輸関連・611万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は100万円→3.9億円、平均年収は585万円→611万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ミクニの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がミクニに近い輸送用機器の5社（1,179〜1,453人）と比べると、ミクニの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは極東開発工業の714万円で、ミクニとの差は103万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ミクニは全労働者で72.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると73.5%、非正規では78.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。