株式会社　リソー教育グループ

リソー教育グループの平均年収は732万円で、サービス業の中央値586万円より146万円（約25%）高い水準です。同業554社の中では107位、全上場企業3,754社では1,246位（上位33%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では803位、同地域の中央値689万円を43万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の685万円から2026年の732万円へ、6年で48万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+35万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、リソー教育グループの伸びは業界を4.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は35万円増（+5.0%）でした。

提出会社単体の従業員は132人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて32%の位置にある中規模です。平均年齢は41.6歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.0歳高めです。平均勤続年数10.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は367人→132人（−235人）、平均年齢は41.6歳→41.6歳（±0.0歳）、平均勤続年数は8.5年→10.4年（+1.9年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は8.8億円です（最高は2025年期の28.1億円）。売上高は2022年期の300.1億円から2026年期の342.4億円へ+14.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.6歳・平均年収732万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約591万円、40歳で約720万円、50歳で約796万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると312万円で、平均年収732万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表しているサービス業の45社の中では17位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、リソー教育グループの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の73.4%、正規雇用では67.1%、非正規では91.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.3ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはセレンディップ・ホールディングス（735万円）、リソルホールディングス（733万円）、東京都競馬（730万円）、ヴィス（730万円）。他業種で年収水準が近いのはフジボウホールディングス（繊維製品・732万円）、KHネオケム（化学・732万円）、滋賀銀行（銀行業・732万円）、アイティフォー（情報・通信業・732万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は21.5億円→8.8億円、平均年収は667万円→732万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。リソー教育グループの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がリソー教育グループに近いサービス業の5社（130〜132人）と比べると、リソー教育グループの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはリクルートホールディングスの1,162万円で、リソー教育グループとの差は430万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。リソー教育グループは全労働者で73.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると67.1%、非正規では91.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。