ステラケミファ株式会社

ステラケミファの平均年収は732万円で、化学の中央値716万円とほぼ同じ水準です。同業201社の中では93位、全上場企業3,754社では1,251位（上位33%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では138位、同地域の中央値667万円を64万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の692万円から2026年の732万円へ、7年で40万円増えました（年平均+0.8%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−56万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、ステラケミファの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は31万円増（+4.5%）でした。

提出会社単体の従業員は293人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位49%に入る中規模です。平均年齢は39.53歳で、化学の中央値42.1歳より2.6歳若めです。平均勤続年数15.18年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は303人→293人（−10人）、平均年齢は36.7歳→39.53歳（+2.8歳）、平均勤続年数は12.3年→15.2年（+2.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は35.9億円です（最高は2022年期の42.8億円）。売上高は2022年期の373億円から2026年期の368億円へ−1.3%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢39.53歳・平均年収732万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約605万円、40歳で約737万円、50歳で約814万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ステラケミファの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の80.8%、正規雇用では79.8%、非正規では76.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはソフト99コーポレーション（737万円）、KHネオケム（732万円）、新日本理化（730万円）、大阪ソーダ（727万円）。他業種で年収水準が近いのは進和（卸売業・732万円）、VALUENEX（情報・通信業・732万円）、滋賀銀行（銀行業・732万円）、神田通信機（建設業・732万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は18億円→35.9億円、平均年収は666万円→732万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ステラケミファの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がステラケミファに近い化学の5社（283〜299人）と比べると、ステラケミファの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは上村工業の867万円で、ステラケミファとの差は135万円です。平均年齢は39.53歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ステラケミファは全労働者で80.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.8%、非正規では76.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。