メック株式会社

メックの平均年収は783万円で、化学の中央値716万円より67万円（約9%）高い水準です。同業201社の中では58位、全上場企業3,754社では910位（上位24%）にあたります。本社は兵庫県にあり、兵庫県に本社を置く上場106社の中では19位、同地域の中央値653万円を130万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の699万円から2025年の783万円へ、6年で84万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+38万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、メックの伸びは業界を5.1ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は31万円増（+4.1%）でした。

提出会社単体の従業員は292人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位49%に入る中規模です。平均年齢は42.5歳で、化学の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は231人→292人（+61人）、平均年齢は42.1歳→42.5歳（+0.4歳）、平均勤続年数は12.6年→12.5年（−0.1年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は57.7億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の150.4億円から2025年期の209.5億円へ+39.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.5歳・平均年収783万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約627万円、40歳で約763万円、50歳で約843万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、メックの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の90.2%、正規雇用では85.3%、非正規では133.6%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて20.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはトクヤマ（794万円）、クラサスケミカル（787万円）、綜研化学（783万円）、東京インキ（780万円）。他業種で年収水準が近いのはUmios（水産・農林業・783万円）、スバル興業（サービス業・783万円）、いちよし証券（証券、商品先物取引業・784万円）、アンリツ（電気機器・784万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は28億円→57.7億円、平均年収は761万円→783万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。メックの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がメックに近い化学の5社（283〜299人）と比べると、メックの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは上村工業の867万円で、メックとの差は84万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。メックは全労働者で90.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると85.3%、非正規では133.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。